Advertisment

பணியிடத்தில் பெண்களுக்கு குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு மறுப்பது அரசியலமைப்பு மீறல்: உச்ச நீதிமன்றம்

இந்த மனுவை விசாரணைக்கு எடுத்துக் கொண்ட உச்ச நீதிமன்றம், செப்டம்பர் 15, 2022 அன்று அரசுக்கு நோட்டீஸ் அனுப்பியது.

author-image
WebDesk
New Update
child care.jpg
Listen to this article
0.75x 1x 1.5x
00:00 / 00:00

பெண்கள் வேலைக்கு செல்வது அரசியலமைப்பு உரிமை என்றும், தாய்மார்களுக்கு குழந்தை குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பை மறுப்பது அரசியலமைப்பு மீறல் என்றும்  உச்ச நீதிமன்றம் திங்கள்கிழமை கூறியது.

Advertisment

இந்திய தலைமை நீதிபதி டி.ஒய் சந்திரசூட் மற்றும் ஜே.பி பர்திவாலா ஆகியோர் அடங்கிய அமர்வில் வழக்கு ஒன்று விசாரணைக்கு வந்தது. அதில், இமாச்சலப் பிரதேசம் நலகர் அரசுக் கல்லூரியில் உதவிப் பேராசிரியையாக பணிபுரியும் பெண் மனு ஒன்றை தாக்கல் சென்றார். அதில், தனது குழந்தைக்கு உடல்நலம் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது என்றும் இமாச்சலப் பிரதேச அரசு குழந்தைப் பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்கப்பட வில்லை என்றும் குற்றஞ்சாட்டியிருந்தார். 

மனுவை விசாரித்த நீதிபதிகள் கூறுகையில், பெண்கள் வேலைக்கு செல்வது அரசியலமைப்பு உரிமை, இது 

சிறப்புரிமை மட்டுமல்ல, அரசியலமைப்பின் 15-வது பிரிவால் பாதுகாக்கப்பட்ட அரசியலமைப்பு உரிமையாகும். முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டிய அரசு, தொழிலாளர் தொகுப்பில் உள்ள பெண்களின் விவகாரத்தில் எழும் சிறப்புக் கவலைகளை கவனிக்காமல் இருக்க முடியாது” என்று கூறினர். 

மேலும்,  "பெண்களுக்கு குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்குவது, தொழிலாளர்களின் உறுப்பினர்களாகப் பெண்களுக்கு உரிய பங்களிப்பை இழக்காமல் இருப்பதை உறுதிசெய்யும் ஒரு முக்கியமான அரசியலமைப்பு நோக்கத்திற்கு துணைபுரிகிறது. இல்லையெனில், குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்புக்கான ஏற்பாடு இல்லாத நிலையில், ஒரு தாய் பணியிடத்தை விட்டு வெளியேற வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படலாம்,” என்றும் கூறினர். 

சிறப்புத் தேவைகளைக் கொண்ட ஒரு குழந்தையைப் பெற்றிருக்கும் தாயின் விஷயத்தில் இந்த பரிசீலனை மிகவும் வலுவாக பொருந்தும், "அத்தகைய வழக்கு மனுதாரரின் வழக்கின் மூலம் எடுத்துக்காட்டுகிறது" என்று பெஞ்ச் கூறியது.

"இறுதியில் மனு கொள்கையின் சில அம்சங்களில் அகழியை ஏற்படுத்துகிறது என்ற உண்மையை உணர்ந்து கொண்டிருப்பதாக" நீதிமன்றம் கூறியது, மேலும் "அரசின் கொள்கைகள் அரசியலமைப்பு பாதுகாப்புகளுடன் ஒத்திசைவாக இருக்க வேண்டும்" என்றும் நீதிமன்றம் கூறியது.

சிறப்புத் தேவையுடைய குழந்தைகளைக் கொண்ட தாய்மார்களுக்கு மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான உரிமைச் சட்டத்தின் (RPWD) சட்டத்திற்கு இணங்க சிறப்பு ஏற்பாடுகள் செய்வது உட்பட, தாய்மார்களுக்கு குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு வழங்குவதற்கான முழு அம்சத்தையும் பரிசீலிக்க ஹிமாச்சல பிரதேச அரசு நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது. 

இந்த விவகாரத்தின் அனைத்து அம்சங்களையும் ஆராய RPWD சட்டத்தின் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட மாநில ஆணையர், மகளிர் மற்றும் குழந்தைகள் துறை செயலாளர் மற்றும் சமூக நலத்துறை செயலாளர் ஆகியோர் அடங்கிய குழுவை அமைக்குமாறு மாநில தலைமைச் செயலாளரை நீதிமன்றம் கேட்டுக் கொண்டது. குழுவின் அறிக்கையை திறமையான அதிகாரிகளின் முன் வைக்க வேண்டும், இதனால் கொள்கை முடிவு விரைவாக எடுக்கப்படும் என்றும் நீதிபதிகள் கூறினர்.

தனது மகன் ஆஸ்டியோஜெனெசிஸ் இம்பர்ஃபெக்டா என்ற அரிதான மரபணு நோயால் பாதிக்கப்பட்டு பல அறுவை சிகிச்சைகளுக்கு ஆளானதால் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு கோரி அந்த பெண் அரசை அணுகினார். மகனின் தொடர் சிகிச்சையால், பெண்ணுக்கு கொடுக்கப்பட்ட விடுமுறைகள் அனைத்தும் தீர்ந்துவிட்டன. ஆனால் மத்திய சிவில் சர்வீசஸ் (விடுப்பு) விதிகள், 1972-ன் விதி 43-C-ன் கீழ் வழங்கப்பட்ட குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு - மாநில அரசாங்கத்தால் வழங்கப்படாத காரணத்தால் அவரது விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டது.

ஆங்கிலத்தில் படிக்க: https://indianexpress.com/article/india/sc-denying-women-child-care-leave-is-violation-of-constitution-9285245/

இதையடுத்து அந்த பெண் உயர் நீதிமன்றத்தில் மனு தாக்கல் செய்தார், இந்த மனு ஏப்ரல் 23, 2021 அன்று, அரசு இந்த விதி 43 (சி)-ஐ ஏற்கவில்லை என்று கூறி அவரது மனுவைத் தள்ளுபடி செய்தது.

இந்த தீர்ப்பை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்த பெண், வழக்கறிஞர் பிரகதி நீக்ரா மூலம் உச்ச நீதிமன்றத்தில் மனுத் தாக்கல் செய்தார் அந்த மனுவில், அரசால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விதிகளை ஏற்றுக்கொள்வது ஒரு நலன்புரி அரசு, அரசியலமைப்பு மற்றும் பெண்கள் மற்றும் குழந்தை உரிமைகள் தொடர்பான பல்வேறு சர்வதேச மரபுகளின் கீழ் இந்தியாவின் கடமை ஆகியவற்றின் உணர்விற்கு எதிரானது என்று வாதிட்டார்.

இந்த மனுவை விசாரணைக்கு எடுத்துக்கொண்ட உச்ச நீதிமன்றம், செப்டம்பர் 15, 2022 அன்று அரசுக்கு நோட்டீஸ் அனுப்பியது, மேலும் RPWD சட்டத்தின் கீழ் ஆணையர் சட்டத்தின் கீழ் உள்ள குழந்தைகளின் பெற்றோருக்கு விடுப்பு வழங்குவது தொடர்பான கொள்கைகள் அல்லது வழிமுறைகளை பதிவு செய்யுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டார்.

நோட்டீஸிக்கு பதிலளித்த ஆணையர், அத்தகைய கொள்கையோ, வழிகாட்டுதலோ வகுக்கப்படவில்லை என்றார்.

திங்களன்று, தலைமை நீதிபதி சந்திரசூட் கூறுகையில், “நீங்கள் மத்திய விதிகளை பின்பற்ற வேண்டும் என்று நான் கூறவில்லை. ஆனால் நீங்கள் கட்டாயம் குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பு கொடுக்க வேண்டும்.

இந்த வழக்கில் மத்திய அரசை ஒரு கட்சியாக ஆக்குவதற்கு பெண்களுக்கு சுதந்திரம் அளித்த நீதிமன்றம், கூடுதல் சொலிசிட்டர் ஜெனரல் ஐஸ்வர்யா பதியிடம் இந்த விவகாரத்தில் உதவுமாறு கேட்டுக் கொண்டது. மாநிலக் குழுவின் அறிக்கை ஜூலை 31-ஆம் தேதிக்கு முன் தயாரிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் அதில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

மேல்முறையீட்டாளரின் கோரிக்கையின் பேரில், பெஞ்ச் மேலும் உத்தரவிட்டது: "இதற்கிடையில், மேலும் உத்தரவுகள் நிலுவையில் உள்ளன, சிறப்பு விடுப்பு வழங்குவதற்கான மனுதாரரின் விண்ணப்பம்... அதிகாரிகளால் பரிசீலிக்கப்படும்" என்றும் கூறியது. 

 

 

Supreme Court Of India
Advertisment

Stay updated with the latest news headlines and all the latest Lifestyle news. Download Indian Express Tamil App - Android or iOS.

Follow us:
Advertisment